Անհատները և ընկերությունները բացառիկ հնսրավորություն ունեն հիմնելու անվանական անտառներ։ Ձեր, Ձեր ընտանիքի կամ ընկերության անունով անտառ հիմնելով` կնպաստեք անտառվերականգնմանը, կենսաբազմազանության պահպանմանը, կլիմայի վրա դրական ազդեցությանը։ Անկախ նրանից՝ նշում եք կարևոր իրադարձություն, հավերժացնում եք Ձեր ընտանիքի անունը թե ցույց եք տալիս Ձեր ընկերության նվիրվածությունը կայուն ապագային, անվանակոչված անտառն արտացոլում է Ձեր արժեքները, թողնում է մնայուն ազդեցություն շրջակա միջավայրի վրա և օգնում է Հայաստանի խոցելի համայնքներին: Անտառ ստեղծելը կլինի Ձեր երկարաժամկետ գործունեությունը, քանի որ անտառները կմնան դարեր և անգամ հազարամյակներ: Դարձեք Ձեր անձից ավելի մեծ բանի մի մասը: Թող Ձեր ընկերությունը կամ ընտանիքի անունը աճի անտառի հետ միասին:Մենք կարող ենք հողատարածք տրամադրել Ձեր անվանական անտառին՝ սկսած 20,000 ծառից և մենք Ձեզ կտանք հենց այդ տարածքի արբանյակային պատկերը: Մեկ ծառի արժեքը նվազում է ավելի մեծ թվով ծառեր տնկելու դեպքում՝ հասնելով մինչև 100,000 ծառ: Այս հնարավորության բոլոր մանրամասներին և առավելություններին ծանոթանալու համար խնդրում ենք կապվել մեզ հետ գրելով հետյալ էլ․ հասցեին՜ <a href="mailto:alina@myforestarmenia.org" rel="noopener noreferrer" target="_blank">alina@myforestarmenia.org</a>

Ստեղծեք Անտառ Ձեր Ընտանիքի կամ Ընկերության Անունով 

My Forest Armenia | Ardshin Bank 

Ardshin Bank 

My Forest Armenia | JHM Foundation

JHM Foundation

«SOL Group»-ը, որը հիմնադրվել է 1927 թվականին, գործում է տեխնիկական և բժշկական գազերի արտադրության, կիրառական հետազոտությունների և շուկայավարման ոլորտում, Տնային խնամքի ծառայությունների ոլորտում, կենսատեխնոլոգիաների ոլորտում և վերականգնվող աղբյուրներից էներգիայի արտադրության ոլորտում: Կայունությունը իր էական դիրքն է ունեցել «SOL Group»-ի ռազմավարության մեջ նրա հիմնադրման օրվանից: Այսպիսով, նրանք որոշել են ֆինանսավորել «Իմ անտառ Հայաստան»-ի անտառպատման ծրագիրը:

Founded in 1927, the SOL Group operates in the area of the production, applied research and marketing of technical and medical gases, in the Home Care services sector, in the biotechnologies sector and in the production of energy from renewable sources. Sustainability has been central to the SOL Group’s strategy since its foundation. So they decided to fund the reforestation project of My Forest Armenia.

Fondé en 1927, le Groupe SOL opère dans le domaine de la production, de la recherche appliquée et de la commercialisation de gaz techniques et médicaux, dans le secteur des services à domicile, dans le secteur des biotechnologies et dans la production d’énergie à partir de sources renouvelables. Le développement durable est au cœur de la stratégie du groupe SOL depuis sa fondation. Nous avons donc décidé de financer le projet européen de plantation d’arbres de My Forest Armenia.

My Forest Armenia | SOL GROUP

SOL GROUP

My Forest Armenia | “AREGAK” UCO

“AREGAK” UCO

My Forest Armenia | POWER OF ONE DRAM

POWER OF ONE DRAM

My Forest Armenia | MISSERLIAN

MISSERLIAN

Իբրև տեղական ֆինանսական և տնտեսվարող կառույց, Վիվա-ի կորպորատիվ պատասխանատվության մոտեցումը կայանում է կազմակերպության կարգավիճակի բարձրացման մեջ` ի շահ Հայաստանի ժողովրդի, Հայաստանի և ընդհանրապես հայ ազգի: Վիվան գիտակցում է որ Կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվությունն առավել աճող ուշադրության և քննարկման առարկա է հանդիսանում` թե Հայաստանի, և թե Համաշխարհային մակարդակով, որի հետևանքով տնտեսական գործունեության ու հասարակության հարաբերությունները դառնում են ավելի ներդաշնակ: Այն կազմակերպությունները, որոնք անտեսում են իրենց հասարակությունը, կարող են վնաս պատճառել սեփական հաջողությանը: Վիվան լի է հավատով առ այն, որ ի զորու է ընկալելի դարձնել Կորպորատիվ պատասխանատվության բազմաշերտ և զարգացող էությունը` հուսալով, որ կհաջողվի օրինակ ծառայել, և որ այլ կազմակերպությունները կհետևեն այդ օրինակին: Մեզ համար Կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվությունը նշանակում է մշակել և կառուցել սոցիալական և գործնական այնպիսի փոխհարաբերություններ, որոնք հիմնված են հարգանքի, էթիկայի, նվիրումի, պատասխանատվության և վստահության վրա; ապահովվել առողջ և ապահով աշխատատեղեր, մասնագիտական կատարելագործման և անհատական պատասխանատվությանը նպաստող միջավայր; աշխատանքի ընդունելության իրավունքի և հնարավորության հավասար սկզբունքներ; մատակարարների հետ ազնիվ հարաբերություններ և բոլոր քաղաքացիների համար որակյալ ծառայություններ: Բարեկեցությունը չի կարող բազմապատկվել մեկուսացման մեջ: Մենք այդ ամենին պետք է հասնենք ձեռք-ձեռքի տված, և մենք պետք է ձեռք-ձեռքի տված քայլենք դեպի ապագա Հայաստան:

Viva CSR vision is to enhance the status of the company better and by positioning and developing its role as a pre-eminent local financial and business centre working for the benefit of Armenians, Armenia, and its nation at large. Viva is well aware that Corporate Social Responsibility is the subject of increasing attention and discussion at national and international levels bringing the business closer to society. Businesses that choose to ignore their society can harm their success. Viva believes in its capacity to contribute to promoting the understanding of multidimensional and evolving nature of CSR, hoping to set an example for other local institutions to follow the same steps. For us, CSR is to work and build a business and social relationships based on respect, ethics, dedication, responsibility, and trust; to maintain a healthy and safe workplace for all our employees; to provide the conditions which are conducive to the development of the professional strengths and sense of individual accountability; to strive for equal approach in employee hiring and promotion; to keep honest relationships with suppliers; to deliver quality service for all our citizens. Prosperity cannot be maximized in isolation; we must build it hand in hand, and it is hand in hand that we should walk towards future Armenia.

La vision de Viva en matière de RSE est d’améliorer le statut de l’entreprise en développant son rôle en tant qu’entité financière et d’affaires qui travaille au profit des Arméniens, de l’Arménie et de sa nation en général. Viva est bien consciente que la responsabilité sociale des entreprises fait l’objet d’une attention et de discussions croissantes aux niveaux national et international, ce qui rapproche les entreprises de la société. Les entreprises qui choisissent d’ignorer la société dans laquelle elles opèrent peuvent compromettre leur succès. Viva croit en sa capacité à contribuer à la promotion de la compréhension de la nature multidimensionnelle et évolutive de la RSE, en espérant donner l’exemple aux autres institutions locales pour qu’elles suivent la même démarche. Pour nous, la RSE consiste à travailler et à construire une entreprise et des relations sociales basées sur le respect, l’éthique, le dévouement, la responsabilité et la confiance; à maintenir un lieu de travail sain et sûr pour tous nos employés; à fournir les conditions qui sont propices au développement des forces professionnelles et du sens de la responsabilité individuelle; à s’efforcer d’avoir une approche égale dans l’embauche et la promotion des employés; à maintenir des relations honnêtes avec les fournisseurs; à fournir un service de qualité pour tous nos citoyens. La prospérité ne peut être maximisée de manière isolée; nous devons la construire main dans la main, et c’est main dans la main que nous devons marcher vers l’Arménie de demain.

My Forest Armenia | VIVA

VIVA

My Forest Armenia | BARSAMIAN DIAMONDS

BARSAMIAN DIAMONDS

«Վստահ ենք՝ երկրի համար ռազմավարական նշանակության, երկարաժամկետ բնապահպանական ծրագրերին մեր աջակցության արդյունքները ոչ միայն կնպաստեն Հայաստանում անտառային ծածկույթի ավելացմանը, այլև կունենան դրական սոցիալ-տնտեսական ազդեցություն համայնքների զարգացման վրա»,- նշեց ՀՀ-ում Միավորված ազգերի կազմակերպության մշտական համակարգողի պաշտոնակատար Լիլա Փիթրս Յահիան։

“We are sure that the results of our assistance to strategic, long-term environmental programs for the country will contribute to the increase of Armenia’s forest cover, as well as positively impact the development of communities,” stated Ms. Lila Pieters Yahia, the UN Resident Coordinator a.i.