Իբրև տեղական ֆինանսական և տնտեսվարող կառույց, Վիվա-ՄՏՍ-ի կորպորատիվ պատասխանատվության մոտեցումը կայանում է կազմակերպության կարգավիճակի բարձրացման մեջ` ի շահ Հայաստանի ժողովրդի, Հայաստանի և ընդհանրապես հայ ազգի: Վիվա-ՄՏՍ-ը գիտակցում է որ Կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվությունն առավել աճող ուշադրության և քննարկման առարկա է հանդիսանում` թե Հայաստանի, և թե Համաշխարհային մակարդակով, որի հետևանքով տնտեսական գործունեության ու հասարակության հարաբերությունները դառնում են ավելի ներդաշնակ: Այն կազմակերպությունները, որոնք անտեսում են իրենց հասարակությունը, կարող են վնաս պատճառել սեփական հաջողությանը: Վիվա-ՄՏՍ-ը լի է հավատով առ այն, որ ի զորու է ընկալելի դարձնել Կորպորատիվ պատասխանատվության բազմաշերտ և զարգացող էությունը` հուսալով, որ կհաջողվի օրինակ ծառայել, և որ այլ կազմակերպությունները կհետևեն այդ օրինակին: Մեզ համար Կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվությունը նշանակում է մշակել և կառուցել սոցիալական և գործնական այնպիսի փոխհարաբերություններ, որոնք հիմնված են հարգանքի, էթիկայի, նվիրումի, պատասխանատվության և վստահության վրա; ապահովվել առողջ և ապահով աշխատատեղեր, մասնագիտական կատարելագործման և անհատական պատասխանատվությանը նպաստող միջավայր; աշխատանքի ընդունելության իրավունքի և հնարավորության հավասար սկզբունքներ; մատակարարների հետ ազնիվ հարաբերություններ և բոլոր քաղաքացիների համար որակյալ ծառայություններ: Բարեկեցությունը չի կարող բազմապատկվել մեկուսացման մեջ: Մենք այդ ամենին պետք է հասնենք ձեռք-ձեռքի տված, և մենք պետք է ձեռք-ձեռքի տված քայլենք դեպի ապագա Հայաստան:

VIVA-MTS

MISSERLIAN

«SOL Group»-ը, որը հիմնադրվել է 1927 թվականին, գործում է տեխնիկական և բժշկական գազերի արտադրության, կիրառական հետազոտությունների և շուկայավարման ոլորտում, Տնային խնամքի ծառայությունների ոլորտում, կենսատեխնոլոգիաների ոլորտում և վերականգնվող աղբյուրներից էներգիայի արտադրության ոլորտում: Կայունությունը իր էական դիրքն է ունեցել «SOL Group»-ի ռազմավարության մեջ նրա հիմնադրման օրվանից: Այսպիսով, նրանք որոշել են ֆինանսավորել «Իմ անտառ Հայաստան»-ի անտառպատման ծրագիրը: